Arbeitsrecht

Häufig geht es bei Streitigkeiten mit dem Arbeitsgeber darum, sich mit einem Unternehmen auseinanderzusetzen, bei dem man (jahrzehnte-)lang beschäftigt war und mit dem man entsprechend eng verbunden ist.

Arbeitsrechtliche Schwierigkeiten können schwerwiegende wirtschaftliche Folgen nach sich ziehen, die Persönlichkeitsrechte der Mitarbeiter berühren und sogar die wirtschaftliche Existenz gefährden. Dies gilt umso mehr in Zeiten schlechter wirtschaftlicher Konjunktur.

Da arbeitsrechtliche Angelegenheiten zudem häufig langfristige Auswirkungen von großer Tragweite haben, ist es ratsam, sich von einem erfahrenen Arbeitsrechtler frühzeitig beraten zu lassen. Sei es gerichtlich oder außergerichtlich: Ein auf Arbeitsrecht spezialisierter Anwalt kann Ihnen helfen, Ihre Interessen bei den rechtlichen Fragen über Kündigung, Abmahnung, Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Vergütungen, Zeugnisse und andere Angelegenheiten in Ihrem Sinne zu vertreten.

Bitte berücksichtigen Sie, dass in manchen Angelegenheiten (etwa Kündigung oder Abmahnung) Fristen zu beachten sind, wenn Sie wirksam Ihre Interessen vertreten haben möchten.